Hành vi Tổ chức: Các cách tiếp cận hành vi đối với lãnh đạo

Phần 1: Bản chất của lãnh đạo (leadership) Phần 2: Hành vi Tổ chức: Quy trình lãnh đạo Phần 3: Hành vi Tổ chức: Quá trình trở thành lãnh đạo Phần 4: Hành vi Tổ chức: Cách tiếp cận dựa trên đặc điểm để lãnh đạo Các quan điểm hành vi về lãnh đạo Gần bốn thập kỷ nghiên cứu tập trung vào việc xác định các đặc điểm cá nhân liên quan đến sự xuất hiện của lãnh đạo và hiệu quả lãnh đạo đã dẫn đến hai kết luận. Thứ nhất, các đặc điểm lãnh đạo là quan [...]