Phụ nữ thăng tiến: Những rào cản vô hình
Phụ nữ thăng tiến: Những rào cản vô hình Herminia Ibarra, Robin J. Ely, and Deborah M. Kolb Nhiều CEO đặt ưu tiên cho việc thúc đẩy bình đẳng giới bằng cách đặt ra mục tiêu tăng tỷ lệ phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo, đảm bảo danh sách ứng viên cho các vị trí cấp cao có sự đa dạng và triển khai các chương trình cố vấn, đào tạo. Tuy nhiên, dù đã đầu tư nhiều thời gian, tiền bạc và tâm huyết, kết quả thu được vẫn chưa thực sự như mong đợi. Lý [...]
